Hvem henvender jeg mig til?
Som konsulent i outplacement henvender jeg mig til alle personer, der har brug for sparring i forbindelse med deres videre udvikling på arbejdsmarkedet.
Hvad gør jeg?
Et forløb inden for outplacement vil altid være meget individuelt of afhænge af personens unikke profil og forudsætninger. Et gennemsnitligt forløb vil dog typisk indeholde følgende seks faser:
Hvordan gør jeg?
I min rådgivning anvender jeg Jungs typologi samt EQ-i (Baron Emotional Quotient Inventory) som basis for dialogen.
Se mere her 
